Strona startowa

Wiadomości - Polityka

Zmiany w KZC Ponidzie - Zygmunt Zybała odwołany z funkcji Prezesa!

Dodał: Milena Data: 2014-08-01 17:25:19 (czytane: 27853)

Dziś, 1 sierpnia 2014 r. podczas posiedzenia Zgromadzenia Komunalnego Związku Ciepłownictwa "Ponidzie" w Busku-Zdroju, odwołano Przewodniczącego Zarządu.

MERIDIAN Usługi Geodezyjne Maciej Sochacki
meridianweb.pl,geodezja, geodeta, geodezja, mapa, działka, pomiar, obsługa inwestycji, pomiary sytuacyjno-wysokościowe, pomiary realizacyjne i inwentaryzacyjne, podziały, rozgraniczenia, mapa do celów projektowych, wytyczenia, projekty budowlane, Staszów, Połaniec, Bogo

Krakowska 14. 28-200, Staszów

M-Copy - Automatyka Biurowa - tonery, tusze, drukarki
www.m-copy.pl/,tonery,tusze,drukarki,naprawa,kserokopiarki,serwis, toner,tusz,regeneracja,papier,xero,ksero,kopiarki,kopiarek, drukarek,kserokopiarek,zamienniki,drukowanie,materiały, eksploatacyjne,pollux,polspeed.

ul. Szaniecka 2. 28-100, Busko-Zdrój



Najwyższą władzą  międzygminnego związku KZC "Ponidzie" jest Zgromadzenie. Zasiadają w nim przedstawiciele dwóch gmin - Kazimierzy Wielkiej i Buska-Zdroju.

Na poprzednim posiedzeniu 25 czerwca, przewodniczący Zgromadzenia - Burmistrz Waldemar Sikora, zgłosił wniosek o odwołanie Zygmunta Zybały z funkcji Prezesa Zarządu KZC "Ponidzie".

Po pozytywnym stanowisku Komisji Rewizyjnej, podczas dzisiejszego posiedzenia Zgromadzenia  Prezes Zybała został odwołany, a na jego miejsce powołano Wiesława Molisaka - dotychczasowego Zastępcę Przewodniczącego Zarządu.

Jak wynika z naszych informacji, Zgromadzenie uznało tą decyzję jako niezbędną do zapewnienia właściwej organizacji pracy i skutecznego kontynuowania inwestycji z dofinansowaniem środków unijnych.

Wkrótce więcej szczegółów.

/MC/






Reklama.

Tagi: Komunalny Związek Ciepłownictwa   kzc ponidzie   prezes  

Zobacz także

Prosto z Centrum Bajki w Pacanowie - Pozdrowienia od Europosła Adama Jarubasa i Karoliny Kępczyk (video)

Dodane: 2024-03-25 11:00 - Komentarze  (0)  czytane (1310)

TAGI: wybory 2024, wybory samorządowe, Ponidzie, Pacanów



Komentarze (0)

Uwaga: Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Za wypowiedzi naruszające prawo lub chronione prawem dobra osób trzecich grozi odpowiedzialność karna lub cywilna. IP Twojego komputera: 18.213.110.162

aśka (2015-01-26 14:36:51)

Co słychać u Ciebie Herkulesie, jak życie na kuroniówce, co słychać u kolorowej kadrowej, romans dalej kwitnie? Czy może po odwołaniu wyschła? Ciekwa jestem kto po takich obelgach do pracy Cię przyjmie? Staryś, głupiś:) ciekawe czy twoja żona wie że z Ciebie taki erotyczny kogucik:) Pożyłeś sobie na koszt KZC, wyjazdy,szkoenia, roanse, nawet w telewizji byłeś. To Ci się lachło celebryto za dychę hahahahahahaha, powodzenia Ci życzę bio na pewno będzie Ci potrzebne.

wojtek (2015-01-26 14:19:56)

:)

Będą zwroty za nielegalne naliczenia za ciepłą wodę i centralne (2014-09-11 16:12:51)

Mieszkańcy Spółdzielni proszę o kontakt z Prezesem S.M w celu odebrania niewłaściwie naliczanych przez KZC Ponidzie ( zawyżanych celowo ) opłat za podgrzanie ciepłej wody, a także za C.O. w latach 2013-2014.

LOLO (2014-09-08 11:14:16)

Mieędzy blokami 22,a20 wszystkie lampy nie świecą został przerwany koparką przew ód .Został źle złączony ,bo żadna lampa nie świeci.Wykop był ponad 2 miesiące potem zakopano dół ,a światla jak nie było tak nie ma .Ciekwe kto teraz naprawi może pan burmistrz z nowym prezesemKZCpożal się boże.
Kolejna sprawa przyłącza ciepłej wody i pewnie ogrzewania do posesji pana prezesa Molisaka .Czy to jest możliwe i wedle prawa ,co na to rada nadzorcza .Na poprzednika to huzia ,a ten to co święty!!

HERKULESIE I TWARDY !!!!!!! (2014-09-07 19:42:55)

BRAK WAM JUŻ ARGUMENTÓW ????????
A TYLE JEST JESZCZE SPRAW NIE WYJAŚNIONYCH , CZEKAMY Z UTĘSKNIENIEM NA NOWE INFORMACJE W SPRAWIE RŻNIĘCIA NA OPŁATACH ODBIORCÓW CIEPŁA.
MOŻE TROCHĘ NIUSÓW DOTYCZĄCYCH FUSZERKI W WYKONANIU NOWYCH PRZYŁĄCZY ???

PANIE ,, TWARDY " (2014-09-01 14:08:06)

PROSZĘ O ODPOWIEDZ, KIEDY ZOSTANĄ USUNIĘTE PRZEZ KZC ZNISZCZENIA POWSTAŁE PRZY MODERNIZACJI SIECI NA DROGACH ASFALTOWYCH.

DLACZEGO GOŚĆ Z KZC NIE ODPISUJE NA PYTANIA ??????? (2014-09-01 14:05:03)

Ludziska piszą kto przywróci stan używalności dróg. A nikt z ,, FACHOWCÓW' Z KZC którzy obrzucaj się błotem nie raczy odpowiedzieć !!!!!

fds (2014-09-01 10:21:58)

Owszem, "przywrócą" stan poprzedni, ale to już nie będzie tak solidnie zrobione i estetycznie.

Kazik (2014-09-01 08:42:41)

Modernizacja, modernizacją lecz zniszczona infrastruktura ( drogi , chodniki ) została tak uszkodzona że teraz poczekamy kto to naprawi i na czyj koszt.

xtz (2014-08-30 23:04:34)

Po co na ulicy Kazimierza przekopali się przez parking do prywatnego domu?

Mam pytanie. KIEDY KZC NAPRAWI NAWIERZCHNIĘ DROGI NA UL. K.WIELKIEGO (2014-08-29 14:12:22)

Zapewne czyta te wpisy dzisiejszy Pan Prezes KZC.
Kiedy zostanie naprawiona nawierzchnia drogi na ul. Kazimierza Wielkiego ?????
Droga ta jest systematycznie niszczona przez pojazdy transportujące opał do kotłowni KZC. Pojazdy te są przeładowane, masa pojazdu przekracza 30-40 ton. Dwa lata wstecz pojazdy ( wielkie wanny ciągnione przez specjalistyczne ciągniki) woziły opał , a ich ciężar grubo przekraczał 40 ton , można przyjąć ze mogły mieć nawet 60 ton bo wanna gabarytowo była wielkości wagony kolejowego 60 tonowego.














TWARDY (2014-08-29 13:34:17)

Wszystko co piszecie to jest właśnie doświadczenie zawodowe, na które składa się oprócz zamiłowania do pracy także praktyka, umiejętności oraz wiedza nie tylko teoretyczna ale także techniczna. Zgadzam się z Wami.

Nadmieniam że w Naszej firmie oprócz produkcja ciepła, wykonujemy także dystrybucję oraz sprzedaż ciepła czyli nie tylko węzły cieplne.

Co do węzłów to prawda że nie każdy jest wyszkolony czy doświadczony na tyle by móc obsługiwać takie urządzenia.
Umiejętność obsługi nowoczesnych węzłów to wiedza z różnych zakresów techniki, elektroniki,automatyki,elektryki,hydrauliki itp. Do obsługi takich urządzeń technicznych jest potrzebna odpowiednia kadra pracowników upoważnionych i uprawnionych w zakresie eksploatacji oraz pracownicy koordynujący w zakresie dozoru nad urządzeniami i instalacjami energetycznymi. I tacy pracownicy w Naszej firmie są !!

Proszę mieć na uwadze że wiele pracowników w tym zakładzie przyczynia się do tego że odbiorcy otrzymują ciepło. Tzn:
Mając na myśli zaangażowanie, przyjemność z pracy oraz dumę z tego co się robi miałem na myśli tych pracowników którzy nie decydowali i nie brali udziału bezpośrednio w modernizacji firmy a którzy są bezpośrednio motorem napędowym tej firmy czyli:
- operatorzy kotłów (palacze)
- konserwatorzy
- elektrycy,automatycy
- spawacze,hydraulicy,mechanicy itp.

A co do rutyny to tu się pozwolę nie zgodzić, ponieważ:
Odpowiadając za produkcję, dystrybucję oraz sprzedaż ciepła, nie może być mowy o rutynie gdyż ma się do czynienia z duża ilością urządzeń energetycznych.
Zapoznanie się z DTR tych urządzeń w zakresie obsługi,remontów,konserwacji czy napraw wyklucza jakąkolwiek rutynę, ponieważ to wymaga wiedzy,czasu, umiejętności,doświadczenia oraz zamiłowania i pasji do tego co się robi.
Z rutyną ma się do czynienia wtedy gdy przez np: dwadzieścia lat wykonuję się prace w zakresie np: obsługi kotła, ale o rutynie nie ma mowy gdy np: odpowiada się za dozór nad urządzeniami technicznymi gdyż postęp jaki ma miejsce w zakładach produkcyjnych wyklucza taka rutynę, ponieważ trzeba cały czas trzeba nadążać za nowymi technologiami które nieuchronnie wchodzą w każdy normalnym zakładzie pracy.

P.S.
Ja też wiem co piszę bo odpowiadam za dozór nad urządzeniami i instalacjami energetycznymi w zakresie produkcji,dystrybucji, rozdziału oraz sprzedaży ciepła.
A do automatyki, elektroniki oraz informatyki mam zamiłowanie, ponieważ w tym zakresie jestem wykształcony- dlatego tak chwalę te inwestycje które mają miejsce w Naszym zakładzie.

PRACOWNIK.

Do TWARDEGO (2014-08-29 12:10:19)

Nowe urządzenia jakie po modernizacji w KZC zostały zamontowane zobowiązują do prawidłowej obsługi tzn. znajomości automatyki , elektroniki , elektrozaworów, wymienników, pomp itd itd. A umiejętności tych nie zdobywa się zamiłowaniem do pracy.
Oraz noszeniem klucza ,, szweda " w ręku.
Wiem co piszę gdyż kieruję systemem zasilania o wiele większym i bardziej skomplikowanym niż ten w KZC. Najbliższa awaria systemu elektronicznego oraz automatyki pokaże, że nie zamiłowanie do pracy lecz wiedza i doświadczenie będą potrzebne.

FACHOWCY OD GUMOWYCH DZWONKÓW z zamiłowaniem do pracy w KZC (2014-08-29 11:58:50)

Nawet misia w cyrku można nauczyć jazdy na motorze.

Antek (2014-08-29 11:50:37)

Doświadczenie na w/w stanowisku pracy nie zdobywa się pracując tylko na jednym systemie. Potrzeba jest również praca na innych systemach. A tak jak pisze ,, TWARDY" pracując cały czas w jednym miejscu na tych samych urządzeniach to doprowadza tylko i wyłącznie do tzw. rutyny. Ale rutyna ta obejmuje tylko i wyłącznie obsługę tych samych urządzeń. RUTYNA GUBI !!!!!

DO ANTEK (2014-08-29 10:13:07)

No widać tu szczyptę uszczypliwości ale ok... odpowiem.

Jak być przeczytał tekst ze zrozumieniem to wywnioskował byś że takich pracowników z "wizją" w Naszej firmie jest jak na lekarstwo.

W Naszym KZC nie pracują sami wykształceni,zdolni czy jak piszesz fachowcy. Jak zapewne dobrze wiesz nie to czyni z danej osoby DOBREGO PRACOWNIKA.
Znam ludzi w swojej firmie ale także prywatnie co nie mają nawet matury a zawodowo są bardzo dobrzy w tym co robią. Bo w pracy liczą się czynniki takie jak: zaangażowanie,przyjemność z wykonywanej pracy, pasja i duma z tego co się wykonuje, oraz chęć do zrobienia czegoś pożytecznego dla zakładu, za co pobiera się wynagrodzenie.
Niestety u Nas w Polsce takie podejście do pracy jest jeszcze rzadkością.

A gdzie nabyli takiego doświadczenia?
hmmm... to Szanowny Antku nazywa się PRAKTYKA ZAWODOWA.

PRACOWNIK.

Do TWARDEGO (2014-08-29 09:18:24)

Czytając tą wypowiedz można tylko wywnioskować, że w KZC pracują sami fachowcy, wykształceni, zdolni, z tzw. wizją.
A ja mam pytanie. Gdzie oni nabyli takiego doświadczenia ????
Antek

TWARDY (2014-08-22 19:59:03)

Dość długo czytam te komentarze, oszczerstwa i zarzucanie się winami.
Padło i pewnie jeszcze dość długo wiele będzie błota w tych komentarzach.
Ponieważ jako PRACOWNIK KZC nie ze wszystkim mogę się zgodzić co zostało napisane na tym forum pozwolę sobie na mój osobisty komentarz i WIZJĘ FIRMY KZC jaka została zakreślana przez obecny jak i wieloletni poprzedni Zarząd.

Wiele osób pisze na tym forum jaki to był zły nie dobry Prezes Zybała. pozwólcie że podzielę się swoja opinią.
Jak bo bywa w życiu a nie w filmach, życie i zarządzanie nie opiera się tylko na czarnym i białym kolorze, ale występują także odcienie i inne barwy. I taki właśnie był Prezes Zybała nie wszystkie decyzje wszystkim się podobały, ale wiem jedno miał swoją strategię i politykę firmy która postawiła na rozwój by dostosować się do XXI wieku. tak prawda że faworyzował jednych kosztem innych ale plusy mieli Ci dla których praca jest wszystkim, którzy od etapu projektowania do wykonawstwa brali czynny udział w modernizacji firmy. I prawdą jest to że kosztem rodzin wieczorów poświęcili się dla dobra sprawy bo przecież TO NASZ ZAKŁAD TO NASZA FIRMA.
Niestety jak to w życiu bywa więc tak jak i u Nas w firmie są osoby które wyznają zasadę
wyznawaną za socjalizmu:
"czy się stoi czy leży 1000-siączek się należy" - były Prezes Zybała takim ludziom powiedział nie i basta.
Dla przypomnienia bo nie którzy na tym forum zapomnieli a nie którzy nie chcą pamieć że poprzednie wieloletnie zarządzanie Prezesa Malca też nie było do końca w porządku.
Za jego kadencji firma była nastawiona tylko na maksymalne oszczędności kosztem ludzi materiałów remontowych itp. Efekt takiej polityki? ludzie czasami pracowali jak woły a polityka oszczędności przynosiła tylko szkody które wychodziły podczas awarii w sezonach grzewczych i z powodu oszczędności nie było czasami możliwości dość szybko usunąć usterki i zgadnijcie kto na tym cierpiał najbardziej?
Szanowni Państwo lokatorzy którzy otrzymywali ciepło o niższej temperaturze lub wcale.
Za Kadencji Prezesa Zybały i obecnego Prezesa Molisaka takie sytuację nie mają miejsca.
Za Prezesa Malca też nie wszyscy byli równi, była cześć osób która czerpała profity a reszta... do błota.

Także widzicie sami że nie ma decyzji dobrych i złych które uszczęśliwiają wszystkich, liczy się dobro ogółu a nie wizje pojedynczych osób czyli nie uszczęśliwionych pracowników.

W Naszej firmie nadal są tacy co tylko doją sami nic nie dając od siebie- a Zybała chciał powiedzieć takim ludziom BAY BAY.

Chciałem dla zobrazowania sytuacji napisać że mimo wszystko SZANUJĘ ludzi którzy maja wizję politykę zarządzania i taką miał Prezes Zybała i taka tez miał Prezes Malec.
Obu Panów różni to że były one drastycznie inne i niestety nie uszczęśliwiały wszystkich.
Ja sam nie zgadzałem się ze wszystkimi decyzjami tych dwóch wyżej wymiennych Panów ale widziałem że realizują swoje cele dla tej firmy. Prezes Malec postawił na oszczędności a Prezes Zybała na rozwój który tak bardzo był potrzebny Naszej firmie.

Wiem jedno że za czasu zarządzania firmą Pana Zybały i Molisaka KZC przeszło szok technologiczny postęp jaki nastąpił nie miał miejsca w tej firmie od 20 lat i nie będzie miał przez kolejne 20. To dzięki Tym Panom mamy nowoczesne sieci cieplne węzły automatykę, telemetrię itp o czym wcześniej mogliśmy pomarzyć.
Czy wszystko poszło ok? oczywiście ze nie jak to w życiu. Każdy z Nas jak by mógł cofnąć czas to coś by zmienił, ale sztuką jest coś robić rozwijać firmę nawet z potknięciami i błędami niż polityka stagnacji i braku rozwoju która wcześniej czy później do niczego dobrego nie prowadzi.
W Naszym zakładzie oczywiście są osoby nie zadowolone z takiego postępu, ponieważ wcześnie za nic nie odpowiadali a teraz będą mieć TROCHĘ pracy.

Dla nie wtajemniczonych powiem że prawdą jest że całość projektu wzięliśmy na swoje barki nikt nam mnie pomagał, projekty sprawdzaliśmy sami i wielokrotnie dzięki ludziom w tej firmie znającym się na ciepłownictwie robiliśmy korekty i uzgodnienia z projektantami oraz wykonawcami.
Dla nie wiedzących przypominam że jako związek jesteśmy bardzo mała firmą wiec nie mamy zatrudnionego żadnego projektanta czy technologa co jest sprawą oczywistą u innych większych ciepłowniach ale nas na to nie stać.Więc własnymi siłami po godzinach i w godzinach pracy wertowaliśmy setki kartek papieru i stosy dokumentacji oraz rysunków technicznych, podczas gdy inni w Naszej firmie smacznie odpoczywali i czasami już spali a teraz wszystko i wszystkich równają z błotem.

Jak to w życiu to i w Naszej firmie są osoby którym nie dogodzisz ten zarząd zły ale tamten poprzedni też był bee. Są ludzie i ludziska.

PS

Nie obchodzi mnie to że Prezes Zybała i Prezes Molisak nie mogli znaleźć wspólnego języka ale wiem jedno:
To dzięki tym dwóm Panom firma odżyła a to dzięki inwestycji i ich polityki zarządzania z która choć nie do końca się zgadzam to popieram ich wizję do zmian i nowoczesności oraz postępu technologicznego której NASZEJ firmie tak brakowało.

PRACOWNIK - DLA KTÓREGO NASZ KZC JEST CELEM Z ŻYCIU A PRACA JEST PASJĄ..

dość bzdur i mitomaństwa (2014-08-22 18:07:15)

Cytat z księgi mitów:. Wiesław Molisak (mój zastępca) odpowiedzialny za transport i zaopatrzenie nie dopilnował warunków załadunku ostatniej dostawy węgla (miału) w ilości 1882,4 tony. W rezultacie dostarczono do KZC mąkę węglową o granulacji (0-6)mm. Kotły gasną przy spalaniu tej mąki węglowej. Aby kocioł nie zgasł obsługa przy nawęglaniu zasobników kotłów miesza miał węglowy w proporcji, dwie części miału w Katowickiego Holdingu Węglowego a jedna część mąki z ostatniej dostawy, za którą odpowiedzialny był osobiście Wiesław Molisak. Dodatkowo ta bardzo mokra mąka węglowa została przetrzymana przez PKP w czasie silnych mrozów – było wtedy nawet -18 stopni Celsjusza. W czasie rozładunku na bocznicy PKP w Wełeczu poddała się nawet firma budowlana podnajęta przez Wiesława Molisaka na umowę zlecenie i zrezygnowała z rozkuwania wagonów. Za tzw. osiowe PKP naliczyło kary dla KZC ok. 212 000 PLN. Dzięki mojemu zaangażowaniu i szczegółowemu rozeznaniu marszruty przejazdu składu wagonów z mąką miałową, pisemnym wykazaniu bardzo licznych zaniedbań i nieprawidłowości ze strony PKP, PKP odstąpiła od naliczenia ok. 200 000 PLN kary.
A prawda jest niestety taka że przez niewłaściwy sposób rozładowania wagonów (zebrano tylko warstwę luźną miału ze wszystkich wagonów bo to nie wymagało pracy i myślenia a resztę pozostawiono na działanie mrozu)gdy się zorientowano o co biega zastosowano stary numer tzn zainteresowani poszli na L-4 i jak wiemy też skorzystałeś z tego herkulesie. I co? Ten rolnik zakasał rękawy gdy ty już nie przeszkadzałeś w organizacji pracy rozładował wagony w krótkim czasie i po krótkich negocjacjach doprowadził sprawę do pozytywnego finału .I tu sukces wracasz z L-4 i ogłaszasz jak to ja im dowaliłem pismem gdzie jasno napisałem że w takich ekstremalnych warunkach -13 st.C(słownie minus trzynaście stopni) PKP jest wszystkiemu winna i odstąpiła od naliczenia ok. 200 000 PLN kary. To pewnie gdyby na zewnątrz były mrozy takie powyżej minus 25 stopni to według tej logiki PKP dopłacało by nam za przyjęcie dostaw a KZC ogłasza w takim przypadku stan klęski żywiołowej. I jeszcze jedno co do tych słynnych 800% króciutko pisze jak WÓŁ uprawniona jest osoba do tej wysokości po przepracowaniu 50 lat w KZC. Prośba jest taka by czytać ze zrozumieniem by się nie ośmieszać na forum.

herkules (2014-08-22 10:35:33)

Informacja niewiarygodna lecz prawdziwa.
Po wybudowaniu w 2012r. sieci cieplnej preizolowanej w ulicy Kopernika KZC podłaczyl do miejskiej sieci cieplowniczej Wspolnote Mieszkaniowa Mickiewicza 20A. Juz na etapie planowania podlaczenia tej wspolnoty Zgromadzenie na czele z panem Waldemarem Sikora postawilo warunek ze mozna podlaczyc ta Wspolnote pod warunkiem pokrycia czesci kosztow inwestycyjnych wlasnie przez Wspolnote Mieszkaniowa Mickiewicza 20A. W efekcie takiej decyzji Wspolnota Mieszkaniowa Mickiewicza 20A zaplacila za projekt 17 000 PLN. Jezeli dobrze pamietam w budynku Wspolnoty znajduje sie 18 lokali mieszkalnych. W jednym z lokali mieszka matka z niepelnosprawnym synem. Jak te dzialania maja sie do obecnej sytuacji przy realizacji wniosku z dofinansowaniem unijnym ze radny Rady Miejskiej i Prezes KZC Ponidzie Wieslaw Molisak otrzymuje w prezencie calkowicie za darmo przylacze cieplownicze do swojego prywatnego domu i najnowoczesniejszy wezel cieplny za kwote 40 000 PLN. Pikanterii temu dzialaniu dodaje fakt ze moc cieplna tego wezla to zaledwie 45 kW. W jakim czasie mozliwy jest zwrot kosztow inwestycyjnych. Przy dofinansowaniu unijnym na poziomie 50 procent oznacza to ze Odbiorcy ciepla zaplaca 20 000 PLN za wezel cieplny do prywatnego domu Wieslawa Molisaka. Po prostu zlota rybka.

herkules (2014-08-22 09:21:09)

do boba
Szanowny bobie. Chcac sie wypowiadac w jakims temacie to nalezy miec w tym temacie jakies chociaz zielone pojecie. Z twojego komentarza widac ze mylisz malego z marchewka. Funkcja prezesa to zarzadzanie firma i to nowoczesne zarzadzanie a nie bycie robolem od wszystkiego i wykonywanie za innych niekompetentnych pracownikow zakresu ich obowiazkow zwlaszcza swojego zastepcy ds technicznych inzyiera rolnika ktory zapragnal byc panem i wladca nie spelniajac wymagan do pracy na tym stanowisku i w energetyce bez posiadania jakichkolwiek zaswiadczen i uprawnien kwalifikacyjnych. Czlonkowie Zgromadzenia KZC pogwalcili zapisy Statutu gdyz Zastepca Przewodniczacego Zarzadu KZC ds Technicznych jest wybierany przez Zgromadzenie ale na wniosek Przewodniczacego Zarzadu. Mnie nie dano takiej mozliwosci wskazania kompetentnej osoby na swojego zastepce a wcisnieto mi inzyniera rolnika.

bob (2014-08-21 18:02:16)

Herkulesie popłakałem się tyle kitu że aż trudno o komentarz przecież 80% czasu pracy rocznie spędzałeś poza zakładem pracy na tzw szkoleniach resztę w sondach więc gdzie miejsce na te bzdury o których mowa .Jedno zdanie jest prawdziwe że załoga doświadczona z dużym stażem i to dzięki niej to wszystko trzyma się kupy mimo braku zaangażowania wręcz szkodliwych decyzji z twojej strony .Reszta bez komentarza bo i po co????

herkules (2014-08-21 16:38:32)

str. 8

i załącznika – nowego Schematu Organizacyjnego, jednocześnie z uchwałą o moim odwołaniu z funkcji Przewodniczącego Zarządu KZC. Taka zbieżność czasowa podjęcia tych dwóch uchwał to zamierzony efekt działań Zgromadzenia – aby Związek KZC mógł sprawniej i efektywniej działać po odwołaniu mnie – Zygmunta Zybały – ze stanowiska Przewodniczącego Zarządu KZC Ponidzie, a po powołaniu na to stanowisko inżyniera rolnika, radnego Rady Miejskiej Buska-Zdroju Wiesława Molisak. Super scenariusz na zbliżające się wybory samorządowe w dniu 16.11.2014r. Zygmunt Zybała jako „murzyn” zrobił swoje, więc „murzyn” jest już nie potrzebny i „murzyn” może odejść. Nie odejść – wyrzucimy go! Niezła zapłata. Ale to towarzystwo już chyba „tak ma we krwi”.

Z poważaniem:

Zygmunt Zybała

herkules (2014-08-21 16:37:18)

str. 7

Dezorganizuje pracę, nie potrafi podjąć samodzielnej decyzji. Na zlecone mu tematy do realizacji, zwołuje kierowników i zadaje sakramentalne pytania „jak pan kierownik by to zrobił?; jak pan kierownik to widzi?; co można z tym zrobić? Itp. itd. Potem opowieści kierowników pisze odręcznie na kartce papieru i daje sekretarce do przepisania na komputerze (czyżby tylko dlatego, że nie przynosi do pracy żadnego z trzech posiadanych służbowych laptopów – średnio jeden laptop na rok). Po trzech latach pracy na stanowisku Zastępcy Przewodniczącego Zarządu ds. Technicznych, nie potrafił odpowiedzieć na pytanie członka Zarządu, co oznacza symbol kotła KMR-600 (oznacza: kocioł miałowy rusztowy o mocy cieplnej 600kW). Przecież zastępcą Przewodniczącego Zarządu ds. Technicznych może być np. Kierownik Zakładu Ciepłowniczego w Busku-Zdroju lub Kierownik Zakładu Ciepłowniczego w Kazimierzy Wielkiej. W ten sposób zniknie pełny etat, obciążenie finansowe, osobowe dla samorządowca Wiesława Molisaka, pełniącego tę funkcję z wyboru, niezgodnie z wymaganiami kwalifikacyjnymi a zwłaszcza niezgodnie z zapisami STATUTU KZC – który stanowi, że Zastępca Przewodniczącego Zarządu wybierany jest przez Zgromadzenie ale na wniosek Przewodniczącego Zarządu. Niestety Zgromadzenie pogwałciło ten zapis STATUTU – zatem wybór Wiesława Molisak to fikcja. Wybór na wniosek Przewodniczącego Zarządu, kierownika jednego lub drugiego Zakładu Ciepłowniczego (z Buska lub z Kazimierzy), na stanowisko Zastępcy Przewodniczącego Zarządu ds. Technicznych, to oszczędność finansowa dla KZC rzędu 90 000 PLN rocznie. Dodatkowo bardzo znaczące, aczkolwiek niewymierne korzyści z pracy profesjonalnego Zastępcy Przewodniczącego Zarządu ds. technicznych, człowieka z branży, z wieloletnim doświadczeniem, zaangażowanego w pracę, znającego swoich podwładnych i umiejącego w sposób efektywny i racjonalny organizować pracę oraz rozliczać podwładnych z efektów swojej pracy.
21. Zgromadzenie KZC Ponidzie, dopiero na ostatniej sesji w dniu 01.08.2014r. podjęło uchwałę o przyjęciu nowego Regulaminu Organizacyjnego i stanowiącego załącznik do tego regulaminu nowego Schematu Organizacyjnego KZC. Ponad rok walczyłem i pracowałem nad opracowaniem i przyjęciem uchwałą Zgromadzenia tych bardzo ważnych dla funkcjonowania Związku dokumentów. Podjęcie stosownej uchwały w tym zakresie było zawsze blokowane przez Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej KZC, radnego Rady Miejskiej Buska-Zdroju Jerzego Szydłowskiego – Dyrektora Oddziału PGNiG Kielce (dyrektora firmy konkurencyjnej dla KZC na rynku ciepła w Busku-Zdroju). W uzasadnieniu podjęcia tej uchwały jest napisane: „Przyjęcie nowego Regulaminu Organizacyjnego wynika z konieczności jego dostosowania do bieżących potrzeb Związku, dla zapewnienia lepszej sprawności jego funkcjonowania”. Skoro z wielkim uporem przez bardzo długi okres czasu Jerzy Szydłowski blokował podjęcie przez Zgromadzenie uchwały o przyjęciu nowego Regulaminu Organizacyjnego i nowego Schematu Organizacyjnego – dowodzi to jednoznacznie, że działał na niekorzyść i szkodę KZC Ponidzie, aby Związek nie mógł działać sprawniej i efektywniej, co przełoży się na oszczędności dla Odbiorców – okiełznania cen ciepła. Znamienny bardzo jest fakt przyjęcia uchwały o nowym Regulaminie Organizacyjnym

herkules (2014-08-21 16:35:55)

str. 6

ujawnili się i przedłożyli posiadane orzeczenia i zaświadczenia o posiadanym stopniu niepełnosprawności. W KZC zatrudnionych jest sześć takich osób. Zastosowanie wobec tych niepełnosprawnych pracowników stosownych przepisów, pozwoliło na obniżenie ponoszonych przez KZC opłat na PFRON (Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych) w kwocie ok. 100 000 PLN na rok.
18. KZC zatrudniało na pełnym etacie pracownika do spraw BHP. Ponieważ był to syn byłego prezesa, w schemacie organizacyjnym został umieszczony w zależności służbowej pod zastępcą prezesa. Jest to niedopuszczalne, gdyż to właśnie kierujący firmą (prezes) odpowiada osobiście za sprawy z zakresu BHP i to właśnie jemu (prezesowi) ma podlegać taki specjalista ds. BHP. Ponadto firma zatrudniająca poniżej 100 pracowników nie musi zatrudniać etatowego pracownika ds. BHP. Tak właśnie chciałem postąpić i na spotkaniu zespołowym w siedzibie KZC, specjaliście ds. BHP zatrudnionemu na pełnym etacie przedstawiłem dwie pisemne propozycje – rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron lub rozwiązanie umowy o pracę na mocy art. 52. W odpowiedzi na te propozycje specjalista ds. BHP uciekł z biura, następnie przedstawił zwolnienie lekarskie także za okres wsteczny (za okres kiedy był w pracy i świadczył pracę) i nadal od lutego do obecnej chwili przedstawia zwolnienia lekarskie. Oszczędności na kosztach osobowych dla KZC bez zatrudniania etatowego pracownika BHP to ok. 35 000 PLN na rok.
19. Nieprawdopodobnym HITEM KZC-u jest Regulamin Wynagradzania – warto go zamieścić na stronie BIP – większość firm zamieszcza w internecie także Regulamin Wynagradzania czy Regulamin Organizacyjny. Regulamin Wynagradzania ustala nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe na poziomie do 800 procent stawki osobistego zaszeregowania. Takich stawek nie ma w żadnej firmie w Polsce. Ostatnio doszło do przypadku, że pracownikowi KZC wypłacono 700 procent odprawy emerytalnej i ten sam pracownik zażądał także wypłaty kolejnych 700 procent nagrody jubileuszowej. Niezły HIT – wypłacić pracownikowi na pożegnanie 1 400 procent stawki osobistego zaszeregowania. Na posiedzeniach Zarządu i Zgromadzenia podnosiłem ten temat i nawet poddawałem propozycję – skoro KZC posiada status Jednostki Samorządu Terytorialnego (JST) to logicznym jest aby wprowadzić takie same zasady wypłaty nagród jubileuszowych i odpraw emerytalno-rentowych, jakie obowiązują w samorządach, ewentualnie zmienić (obniżyć) aktualnie obowiązujące w Regulaminie Wynagradzania KZC. Chętnie zaangażował się w tej kwestii, radny Rady Miejskiej Jan Ozgowicz. Jednak szybko zapomniał o tym problemie. Czyżby ktoś go poinstruował – chyba nie Odbiorcy ciepła, o których interesy tak rzekomo bardzo zabiega.
20. Kolejne oszczędności to sprawa zatrudnienia samorządowca, radnego Rady Miejskiej Wiesława Molisaka na stanowisku Zastępcy Przewodniczącego Zarządu ds. Technicznych. To inżynier rolnik, bez wykształcenia branżowego, bez wymaganego okresu lat pracy na stanowisku kierowniczym, nie posiadającego zaświadczenia kwalifikacyjnego dla osób dozoru (typ D), zatrudnionych w zakresie dozoru urządzeń energetycznych – NIE SPEŁNIAJĄCEGO KRYTERIÓW USTALONYCH W REGULAMINIE ORGANIZACYJNYM. Ten Pan to żywa kserokopiarka. Taki zastępca to kula u nogi.

Dodaj komentarz

UWAGA!
Formularz dodawania komentarzy wymaga włączenia obsługi plikow cookies (ciasteczek), zapisywanych
i odczytywanych z Twojego urządzenia - jeśli chcesz dodać komentarz, włącz ciasteczka, odśwież stronę i spróbuj ponownie...


Biura rachunkowe

Biuro Rachunkowe DASMA - usługi księgowe

ul. 3-go Maja 20A, 28-400 Pińczów

Ubezpieczenia

Zarezerwuj nocleg

Rezydencja Elżbiecin - komfortowe noclegi, agroturystyka

Elżbiecin 12a, 28-100 Busko-Zdrój

Hotel Pod Świerkiem

ul. Waryńskiego 38, 28-100 Busko Zdrój

Konkursy

Uwaga konkurs! Wygraj podwójne zaproszenie na spektakl: Lista męskich życzeń
Konkurs rozstrzygnięty! Sprawdź wyniki ! Zapraszamy na występ Kabaretu Smile!!!
Konkurs zakończony: Do wygrania podwójne zaproszenia na Szalone Nożyczki w Busku-Zdroju
Konkurs zakończony: Do wygrania vouchery do Salonu wirtualnej rzeczywistości w Busku-Zdroju!
Konkurs zakończony: Do wygrania podwójne zaproszenia na R-STUNTS w Jędrzejowie
Konkurs zakończony: Do wygrania podwójne zaproszenia na Kabaret Pod Wyrwigroszem w Kazimierzy Wielkiej

staszow24.pl poleca

Nie pozwól by stres popsuł ważne spotkanie biznesowe

Stres towarzyszy człowiekowi zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym....

Ogłoszenia

Dodano: 2024-03-28 12:56:19

Drukarka HP officejet pro 6230

Dodano: 2024-03-28 12:43:35

Spotkanie Bez Zobowiązań

Dodano: 2024-03-28 11:15:17

Kupię maszynę rolniczą

Dodano: 2024-03-28 10:21:11

Praca od zaraz

Dodano: 2024-03-28 09:54:42

garaż "blaszak"

Dodano: 2024-03-28 09:50:40

Wywóz ziemi

Dodano: 2024-03-28 09:43:20

Poznam Realnego Pana

Dodano: 2024-03-28 07:05:06

Montaż anten naprawa komputerów laptopów

Dodano: 2024-03-28 06:12:39

Utylizacja, wywóz sprzętu sportowego fitness, reha...

Dodano: 2024-03-27 18:26:23

Usługi